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招聘職位

人才理念

• 人才導(dǎo)向尊重人才、塑造人才、成就人才
• 用人理念態(tài)度+能力 一切以結(jié)果為導(dǎo)向
• 培育理念個(gè)人80%的努力+公司20%的支持
• 成長(zhǎng)理念自動(dòng)自發(fā)，以主人翁的心態(tài)工作

薪資待遇

• 薪酬

  公司提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，通過有效的薪酬管理保持對(duì)外、對(duì)內(nèi)、對(duì)個(gè)人公平。公司主要依據(jù)員工的價(jià)值、能力與貢獻(xiàn)三大因素確定員工薪酬，做到“人盡其才，人進(jìn)其財(cái)”。

• 福利

  根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等。公司每年組織員工，一次國(guó)內(nèi)旅游、一次國(guó)外旅游。